Empleados de la Universidad de Carabobo ratifican llamado a paro

                                

También exigen que estos porcentajes sean aplicados a las primas

• EL NACIONAL 18 de mayo 2016 - 12:01 am

Por la falta de un ajuste salarial y la cancelación del aumento del bono de alimentación, la Asociación de Empleados de la Universidad de Carabobo ratificó su convocatoria a paralizar otra vez las actividades el jueves y viernes próximos.

Pedro Ulacio, presidente de la AEUC, exige que se ajuste el salario del personal administrativo, tanto activo como jubilado y pensionado, y que se aplique a las tablas vigentes del sector los mismos porcentajes del salario mínimo aprobado por el presidente Nicolás Maduro en noviembre: 30% a partir de noviembre de 2015, 20% en marzo y 30% antes de septiembre, además de 20% aprobado por las partes para septiembre.

También exigen que estos porcentajes sean aplicados a las primas.

La asociación sindical, además, solicita atención del seguro social obligatorio y que se reactive el pago de los petrorinocos, así como el cálculo de las prestaciones para que sea calculado tal como está establecido en la Ley Orgánica del Trabajo.

"Es inaceptable que se haya aumentado el sueldo mínimo y el bono de alimentación en varias oportunidades, y a nosotros no nos ha llegado nada y sigamos devengando salarios de hambre", reclamó Ulacio.

http://www.el-nacional.com/sociedad/Empleados-universitarios-ratifican-llamado-paro_0_849515322.html

LEY DE EMOLUMENTOS DEL PERSONAL DOCENTE AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES

 El gremio de maestros venezolanos, en plena lucha por sus derechos salariales, ha estado promoviendo la ley de emolumentos salariales para ese sector,  dentro de sus alcances destaca que la  remuneración mensual mínima no podrá ser inferior a 4 salarios mínimos nacionales.


 Ver proyecto de ley en la siguiente dirección:


http://www.asambleanacional.gob.ve

Autoridades UCV: El gobierno insiste en retener los sueldos de los universitarios violando la Constitución

En un pronunciamiento ante la grave situación financiera de esta casa de estudios difundido hoy 16/5, las autoridades de la Universidad Central de Venezuela informan a la comunidad universitaria y a la opinión pública que hasta el momento, lunes 16 de mayo (12:00 m.) la institución no ha recibido los recursos para el pago de los sueldos y salarios del personal docente, profesional, administrativo, técnico y de servicio correspondiente al mes de mayo de 2016.

El documento, firmado por la rectora Cecilia García Arocha, el vicerrector académico, Nicolás Bianco Colmenares, el vicerrector administrativo Bernardo Méndez Acosta y el secretario, Amalio Belmonte Guzmán, señala que el gobierno nacional persiste con la política de retener los sueldos de los trabajadores universitarios violando lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, art. 91:

Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. Se garantizará el pago de igual salario por igual trabajo y se fijará la participación que debe corresponder a los trabajadores y trabajadoras en el beneficio de la empresa. El salario es inembargable y se pagará periódica y oportunamente en moneda de curso legal, salvo la excepción de la obligación alimentaría, de conformidad con la ley.

El Estado garantizará a los trabajadores y trabajadoras del sector público y del sector privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la canasta básica. La ley establecerá la forma y el procedimiento.

Agrega que durante el año 2016, la UCV ha recibido por concepto de sueldos y salarios, la cantidad mensual de Bs. 568.399.561,00, correspondiente a los Gastos de Personal, cantidad que resulta insuficiente para cubrir el costo de la nómina mensual (Bs. 633.432.667,00 promedio), diferencia que mientras fue factible ha sido cubierta hasta el momento con disponibilidad financiera desde enero de 2016. Sin embargo, la situación actual imposibilita a la UCV pagar la primera quincena del mes de mayo.

“Es importante acotar que hemos consignado de forma oportuna todos los recaudos solicitados por la OPSU y ONAPRE, habiéndose entregado en fecha 26/04/2016 la Maqueta Proyectada, correspondiente al mes de mayo, con la suficiente antelación para cubrir los procesos administrativos necesarios”.

Al final del comunicado las autoridades rectorales reiteran su exigencia al Ejecutivo nacional de hacer la entrega oportuna y regular de la asignación presupuestaria para poder garantizar el normal desenvolvimiento de las actividades universitarias.

 Ver pronunciamientohttp://notiadmin.ucv.ve/wp-content/uploads/2016/05/Pronunciamiento-Autoridades-UCV-Doc-protegido.pdf#page=1&zoom=auto,-101,793

La UCV canceló reclamos de becas para los hijos de los trabajadores

http://notiadmin.ucv.ve/?p=9431